LAUNCH MANAGER pro výrobní závod v USA

BRANO GROUP je českou rodinnou společností, která na trhu působí od roku 1862. V současné době se společnost rozrostla do skupiny více než 13 poboček působících převážně v oblasti automotive, strojírenství, metalurgie, nástrojárny, R&D a služeb. Zaměstnáváme takřka 2000 zaměstnanců. Vytváříme a podporujeme udržitelný a ekologický průmysl, dbáme na profesionální přistup a hledáme další příležitosti k rozvoji. Pokud máte zájem být součástí naší skupiny BRANO GROUP, určitě se ozvěte, těšíme se na Vás!

Co vás čeká?

Místo výkonu práce: Atlanta, USA/ČR (výrobní závod)

Staňte se klíčovou postavou pro rozjezd nových projektů v našem americkém závodě!

O pozici:

Hledáme ambiciózního a zkušeného Launch Managera, který přebere odpovědnost za úspěšný náběh nových výrobků v našem moderním výrobním závodě v Atlantě. Budete fungovat jako nepostradatelný článek, který propojuje naše zákazníky (OEM/Tier-1), mateřskou společnost v České republice a lokální tým v USA. Vaším hlavním úkolem bude koordinovat mezinárodní cross-functional týmy a zajistit bezproblémový start sériové produkce – v požadované kvalitě, termínech a nákladech.

 

Vaše hlavní odpovědnosti:

  • Kompletní řízení náběhu: Zajištění celého procesu od zákaznického schválení až po předání do stabilní sériové výroby (SOP, ramp-up).
  • Mezinárodní koordinace: Vedení a sladění práce cross-functional týmů v USA a ČR (výroba, technologie, kvalita, logistika, nákup, plánování, finance) na náběhových projektech.
  • Aktivní komunikace: Budete hlavním kontaktem pro zákazníky ( OEM/Tier-1) i pro mateřskou společnost v ČR. Čeká vás reporting, řešení otevřených bodů, koordinace PPAP, Run@Rate a zákaznických auditů, stejně jako sdílení lesson learned a koordinace transferů výroby, nástrojů a technologií.
  • Řízení projektového harmonogramu: Odpovědnost za dodržování milníků (tooling kick-off, vzorkování, pilotní série, validace, SOP, ramp-up) a sledování KPI (čas, kvalita, náklady).
  • Organizace a leadership: Vedení náběhového týmu, organizace interních projektových schůzek, přidělování úkolů a kontrola jejich plnění.
  • Zajištění připravenosti: Kontrola připravenosti výroby, logistiky a podpůrných procesů (layout, kapacity, obsluha, balení, EDI, pracovní instrukce, školení operátorů).
  • Řízení rizik: Identifikace rizik náběhu (technologie, kapacita, kvalita, logistika) a řízení nápravných opatření pomocí strukturovaných metod (8D, FMEA, SPC).

Co od vás očekáváme?

  • Vzdělání: SŠ/VŠ, ideálně technického směru (strojírenství, průmyslové inženýrství, kvalita, automotive).
  • Zkušenosti: Prokazatelná praxe v automotive prostředí, nejlépe na pozici launch/projektového/programového manažera nebo v oblasti náběhu nových výrobků.
  • Znalost procesů: Výborná znalost automotive kvalitativních a náběhových procesů (APQP, PPAP, Run@Rate, IATF 16949 / ISO 9001, FMEA, Control Plan, 8D).
  • Mezinárodní zkušenost: Schopnost řídit cross-functional týmy a komplexní projekty v mezinárodním prostředí (ideálně s koordinací více závodů/zemí).
  • Jazyková vybavenost: Velmi dobrá znalost angličtiny (pro komunikaci se zákazníkem a US týmy). Znalost češtiny je výhodou pro komunikaci s mateřskou společností.
  • PC znalosti: Pokročilá uživatelská znalost MS Office (Excel, PowerPoint, Word). Zkušenost s projektovými nástroji (MS Project, PLM 3D Experience) je výhodou.

Hledáme osobnost, která má

  • Silný pocit zodpovědnosti za výsledek náběhu a mindset „on-time, on-quality, on-cost“.
  • Schopnost pracovat pod tlakem, efektivně prioritizovat úkoly a řídit více projektů paralelně.
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti, které vám umožní prosadit se vůči zákazníkům i interním stakeholderům v USA a ČR.
  • Týmového ducha, který dokáže propojovat kultury (US/CZ) a hledat praktická řešení pro každodenní provoz závodu.

Můžeme vám nabídnout

01
Finanční a mzdové benefity
Příspěvek na volnočasové aktivity – až 24 tis. Kč ročněOdměny za zlepšovací návrhy a patentyPříspěvek na životní pojištění – až 6 tis. Kč ročněPříspěvek na penzijní pojištění – až 6 tis. Kč ročněOdměny při pracovních a životních jubilejíchOdměny při dárcovství krve
02
Časová flexibilita
Pracovní poměr na dobu neurčitouMožnost pracovat na zkrácený úvazekPružná pracovní doba pro TH zaměstnanceAž 6 dnů dovolené nad rámec zákoníku práce2 dny volna na péči o dítě (do 10 let věku)Placené volno při svatbě, narození dítěte, doprovodu dítěte poprvé do školy
03
Vzdělávání a osobní rozvoj
Jazykové kurzyOdborné vzděláváníZákonná školení
04
Stravování
Vaříme vlastními kuchaři, nebo zajišťujeme kvalitní stravu dodavatelskyPříspěvek na stravování ve výši 55 % z ceny jídlaTématické dny se zaměřením na jídelníček národních kuchyní
05
Zdraví a wellness
Nabízíme rekreaci ve vlastním rekreačním zařízení s příspěvkem od zaměstnavatele na den pobytu 500 Kč pro zaměstnance i pro rodinné příslušníky (www.brans.cz)Vlastní wellness zařízení za zvýhodněných finančních podmínek (www.bs-studio.cz)Přispíváme na dětskou rekreaci (školy v přírodě, lyžařské výcviky, dětské tábory)Přispíváme na zdravotní masážePříspěvek na pořádání sportovních akcíVitaminové balíčky
06
Komunikace, technologie
Zvýhodněné volání až pro 5 rodinných příslušníků (volání bez omezení zdarma, SMS v ceně 0,5 hal.)Nákup výrobku BRANO GROUP za zvýhodněnou cenu
07
Doprava, parkování
Příspěvek na dopravuZabezpečená kolárnaZpevněné a zabezpečené parkovištěÚčastníme se akce „Do práce na kole“
08
Firemní kultura a akce
Každoročně pořádáme den otevřených dveří a dětský den v areálu společnostiKaždoročně pořádáme reprezentační ples BRANO GROUPLístky na sportovní akce pro vybrané zaměstnance
09
Pracovní prostředí
Zvedací stoly, kvalitní židle
10
Další benefity
Letní brigády pro studentyPraxe a stáže pro studentyKomentované exkurze pro školy

Děkujeme za zprávu

Vaše zpráva byla úspěšně odeslána. Brzy se vám ozveme.

Máte zájem u nás pracovat nebo přijít na praxi?

Přiložit CV

Nebo kontaktujte přímo naši personalistku
na hr@brano.eu
nebo +420 604 297 720